Проведение интервью: инструкция для рекрутера

P2P-интервью (Peer-to-Peer) — это собеседование в формате видеовстречи между рекрутером и кандидатом при поддержке AI-ассистента. Процесс состоит из трех частей: настройка встречи, проведение интервью и просмотр результатов.

Часть 1: Настройка встречи

Шаг 1: Начало и вход в систему

  1. На Welcome-странице нажмите кнопку «Начать проверку» на карточке «Собеседование». Карточка Собеседование на Welcome-странице
  2. Выберите технологию для интервью (специализацию). Выбор специализации для P2P-интервью
  3. Если вы уже зарегистрированы: система запросит учетные данные (email и пароль) для входа в аккаунт рекрутера. Введите Электронную почту и Пароль, нажмите «Войти». Форма входа рекрутера
  4. Если вы не зарегистрированы:
    • После нажатия «Далее» на указанную почту придет письмо со ссылкой для установки пароля (письмо от recruiter-ai@recruiter-ai.ru с темой «Доступ к вашему тестовому интервью на Рекрутер.AI»).
    • Перейдите по ссылке, создайте пароль, после чего система автоматически авторизует вас. Письмо для регистрации в P2P-интервью Содержимое письма для установки пароля

Шаг 2: Ввод данных интервьюера

  1. После входа в систему откроется страница «Введите ваши данные».
  2. Заполните обязательные поля:
    • Имя интервьюера
    • Электронная почта интервьюера
  3. Поставьте две галочки, давая согласие:
    • [ ] Согласен на обработку персональных данных согласно Политике конфиденциальности
    • [ ] Согласен на анализ ответов системой искусственного интеллекта
  4. Нажмите кнопку «Далее». Ввод данных интервьюера и согласий

Шаг 3: Ввод данных кандидата

  1. После входа в систему откроется страница «Введите данные кандидата».
  2. Заполните обязательные поля:
    • Имя кандидата
    • Электронная почта кандидата Ввод данных кандидата

Шаг 4: Выбор времени и отправка приглашения

  1. Выберите режим проведения:
    • «Провести интервью прямо сейчас» - для немедленного начала.
    • «Провести интервью позже» - для планирования на другое время. Выбор режима проведения интервью
  2. После подтверждения система откроет страницу ожидания с уникальной ссылкой для кандидата и инструкциями по настройке оборудования. Страница ожидания с ссылкой для кандидата
  3. Скопируйте эту ссылку и отправьте кандидату через сервис обмена сообщениями.
  4. Кандидат получает ссылку и переходит по ней. Экран кандидата с запросом доступа к микрофону и камере
  5. На странице будет отображаться статус «Кандидат ... еще не присоединился».
  6. Дождитесь, пока кандидат присоединится к сессии. Статус изменится на «Кандидат ... готов и ждет», а кнопка сменится на «Начать интервью».

Часть 2: Проведение интервью

Шаг 5: Начало интервью

  1. Как только кандидат присоединится, нажмите кнопку «Начать интервью».
  2. Откроется страница с «Планом интервью» - здесь представлены все темы, доступные для обсуждения в рамках данной специализации.
  3. Вы можете выбирать темы в любом порядке, отмечая их галочками. Отмеченные темы считаются пройденными. Старт P2P-интервью и план интервью Темы интервью в плане Переключение между темами интервью

Шаг 6: Проведение беседы и технического скрининга

  1. Ведите диалог с кандидатом по выбранным темам.
  2. После завершения беседы по темам нажмите кнопку «Начать техническую часть», чтобы перейти к тесту. Кнопка перехода к технической части
  3. Система будет последовательно показывать технические вопросы кандидату (например, Вопрос: 7/10). В интерфейсе рекрутера для каждого вопроса отображается:
    • Текст вопроса.
    • «Альтернативное объяснение вопроса».
    • «Ответ» - пример ожидаемого ответа для справки рекрутера.
  4. В процессе вы можете делать «Заметки к интервью».

Шаг 7: Завершение интервью

  1. После всех технических вопросов откроется этап «Завершить интервью». Здесь вы можете ответить на вопросы кандидата, рассказать о компании и подвести итоги.
  2. Для окончательного завершения нажмите на красную иконку трубки. Завершение интервью через красную иконку трубки
  3. Появится финальное модальное окно с подтверждением: «Интервью завершено! Спасибо за ваше время. Вы можете просмотреть результаты интервью здесь.» Финальное окно с подтверждением завершения интервью