Точная оценка готовности кандидатов
Наша AI‑платформа точно оценивает навыки и знания — чтобы вы могли уверенно нанимать, продвигать и обучать.
Просто посмотрите, как это работает.
Самопроверка
Проверка профессиональных навыков
Проверка языка
Тест для оценки уровня владения языком
Собеседование
Структурированное интервью с интервьюером
10 000+
Интервью проведено
57%
Cнижение
стоимости интервью
44%
Сокращение
времени найма
40%
Рост
точности оценки
160%
Рост
производительности рекрутеров
1 000 000 ₽
Экономии
за 3 месяца
10 000+
Интервью проведено
57%
Cнижение
стоимости интервью
44%
Сокращение
времени найма
40%
Рост
точности оценки
160%
Рост
производительности рекрутеров
1 000 000 ₽
Экономии
за 3 месяца
Что мешает вам экономить
время и находить лучших
Высокая стоимость найма или оценки
Дорогие процессы, которые плохо масштабируются
Некорректная оценка языковых навыков
Языковые навыки оцениваются непоследовательно и субъективно
Медленные, мануальные процессы оценки
Слишком много времени уходит на ручную проверку кандидатов
Непоследовательная или предвзятая оценка кандидатов
Разные эксперты — разные результаты
Сложности в объективной оценке навыков и степени готовности
Трудно понять, кто действительно подходит
Отсутствие единой системы для оценки внутренних сотрудников
Навыки сотрудников хранятся в разных системах и не связаны между собой
Как РЕКРУТЕР.AI
упрощает процесс
1
Настройка оценки
Выберите специализацию и язык оценки — или используйте готовые шаблоны.
2
Пригласите кандидатов или сотрудников
Отправьте защищённую ссылку для прохождения AI-оценки.
3
AI проводит интервью или тест
Анализ видео, аудио и ответов в реальном времени — с защитой от мошенничества: отслеживание переключения вкладок, блокировка копирования и контроль попыток.
4
AI анализирует ответы
Искусственный интеллект оценивает навыки, коммуникацию и другие параметры — последовательно и без предвзятости.
5
Получите подробные результаты
Ранжированные оценки и полезная аналитика сразу в вашем личном кабинете.
6
Принимайте обоснованные решения
Уверенно нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников на основе понятных аналитических данных.
Почему это
действительноо
эффективно
Античитинг
Встроенная защита от мошенничества: отслеживание переключения вкладок, блокировка копирования и контроль попыток.
Интервью с AI
Автоматизация интервью: AI задаёт вопросы, оценивает ответы и формирует подробные отчёты.
Онлайн-оценка
Автоматизированное тестирование кандидатов с мгновенными результатами и персонализированными рекомендациями.
Интеграция с CRM
Синхронизация данных кандидатов, результатов и аналитики — без ручного ввода.
Анализ видео и аудио
Распознавание речи, анализ тона и поведенческий трекинг в реальном времени для глубокой оценки кандидатов.
Языковой тест
Оценка произношения, грамматики и беглости речи с автоматической проверкой и рейтингом.
Ощутите разницу с РЕКРУТЕР.AI
Узнайте результаты уже сегодня с РЕКРУТЕР.AI
Без РЕКРУТЕР.AI
С РЕКРУТЕР.AI
100
260
Проведенных интервью
Количество интервью выросло на 160%, что позволило проводить почти в 3 раза больше интервью и значительно повысить эффективность.
2 часа
1 час
Время на интервью
Сократив время интервью на 50%, мы высвободили ценные ресурсы и повысили общую результативность работы.
60%
90%
Операционная эффективность
Автоматизация заменила ручную координацию: число проводимых интервью выросло в 3 раза, общая эффективность — на 50%.
$210
$90
Стоимость найма
Recruiter.AI сократил расходы на интервью более чем на 50%.
45 дня
25 дня
Время найма
Ручные этапы проверки и координации увеличивали срок найма до 45 дней. Благодаря Recruiter.AI процесс ускорился.
Ответы на все ваши вопросы
Насколько надёжно защищены данные кандидатов?
Все данные зашифрованы и хранятся в защищённой среде. Доступ контролируется ролями пользователей.
Можно ли интегрировать РЕКРУТЕР.AI с другими системами?
Да, поддерживается интеграция с CRM, ATS и внутренними системами через API.
Как система предотвращает попытки нечестного прохождения интервью?
Система использует алгоритмы античитинга: отслеживание переключения вкладок, блокировку копирования и контроль попыток.
Можно ли использовать систему для оценки внутренних сотрудников?
Да, РЕКРУТЕР.AI поддерживает как найм новых сотрудников, так и оценку действующего персонала.
Можно ли вручную редактировать список вопросов?
Да, вы можете добавлять, удалять, переупорядочивать и редактировать любые вопросы.
Можно ли создавать собственные шаблоны интервью?
Да, вы можете создавать уникальные шаблоны с нужными параметрами под ваш бизнес.
Можно ли адаптировать РЕКРУТЕР.AI под наши бизнес‑процессы?
Да, система настраивается: вы можете задать шкалы оценки, матрицы знаний, типы интервью, логику доступа и другие правила.
Какие языки поддерживаются?
Интерфейс доступен на английском и русском. Дополнительные языки могут быть добавлены по запросу.
Можно ли настроить интерфейс или сценарий интервью?
Да, вы можете настраивать интерфейс, структуру интервью, роли, отчёты и параметры античитинга.
Может ли кандидат пройти интервью повторно?
Это зависит от настроек системы — можно ограничить или полностью отключить повторные попытки.
Быстрая, умная
и справедливая оценка.
Создано для тех,
кто работает в ритме будущего.
Автоматизируйте интервью, снижайте предвзятость и экономьте часы на найме или оценке сотрудников. Готовы увидеть, как это работает?
РЕКРУТЕР.AI
Общество с ограниченной ответственностью «АстонИнновации»
ОГРН 1237700065910
ИНН 7716977745
КПП 502701001
Код вида деятельности в области информационных технологий 1.01
ОКВЭД 62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения
Адрес
140055, Московская область, г.о. Котельники, г. Котельники, Дзержинское ш., д.2
Напишите нам
Свяжитесь с нами
Если у вас есть вопросы или вы хотите запросить демонстрацию, пожалуйста, оставьте заявку.
© 2025 АстонИнновации.