Точная оценка
готовности
кандидатов
Наша AI‑платформа точно оценивает навыки и знания — чтобы вы могли уверенно нанимать, продвигать и обучать.
Просто посмотрите, как это работает.
Самопроверка
Проверка профессиональных навыков
Проверка языка
Тест для оценки уровня владения языком
Собеседование
Структурированное интервью с интервьюером
10 000+
Интервью проведено
57%
Cнижение
стоимости интервью
44%
Сокращение
времени найма
40%
Рост
точности оценки
160%
Рост
производительности рекрутеров
1 000 000 ₽
Экономии
за 3 месяца
10 000+
Интервью проведено
57%
Cнижение
стоимости интервью
44%
Сокращение
времени найма
40%
Рост
точности оценки
160%
Рост
производительности рекрутеров
1 000 000 ₽
Экономии
за 3 месяца
Что мешает вам экономить
время и находить лучших
Высокая стоимость найма или оценки
Дорогие процессы, которые плохо масштабируются
Некорректная оценка языковых навыков
Языковые навыки оцениваются непоследовательно и субъективно
Медленные, мануальные процессы оценки
Слишком много времени уходит на ручную проверку кандидатов
Непоследовательная или предвзятая оценка кандидатов
Разные эксперты — разные результаты
Сложности в объективной оценке навыков и степени готовности
Трудно понять, кто действительно подходит
Отсутствие единой системы для оценки внутренних сотрудников
Навыки сотрудников хранятся в разных системах и не связаны между собой
Как РЕКРУТЕР.AI
упрощает процесс
1
Настройка оценки
Выберите специализацию и язык оценки — или используйте готовые шаблоны.
2
Пригласите кандидатов или сотрудников
Отправьте защищённую ссылку для прохождения AI-оценки.
3
AI проводит интервью или тест
Анализ видео, аудио и ответов в реальном времени — с защитой от мошенничества: отслеживание переключения вкладок, блокировка копирования и контроль попыток.
4
AI анализирует ответы
Искусственный интеллект оценивает навыки, коммуникацию и другие параметры — последовательно и без предвзятости.
5
Получите подробные результаты
Ранжированные оценки и полезная аналитика сразу в вашем личном кабинете.
6
Принимайте обоснованные решения
Уверенно нанимайте, развивайте и обучайте сотрудников на основе понятных аналитических данных.
Почему это
действительноо
эффективно
Античитинг
Встроенная защита от мошенничества: отслеживание переключения вкладок, блокировка копирования и контроль попыток.
Интервью с AI
Автоматизация интервью: AI задаёт вопросы, оценивает ответы и формирует подробные отчёты.
Онлайн-оценка
Автоматизированное тестирование кандидатов с мгновенными результатами и персонализированными рекомендациями.
Интеграция с CRM
Синхронизация данных кандидатов, результатов и аналитики — без ручного ввода.
Анализ видео и аудио
Распознавание речи, анализ тона и поведенческий трекинг в реальном времени для глубокой оценки кандидатов.
Языковой тест
Оценка произношения, грамматики и беглости речи с автоматической проверкой и рейтингом.
Ощутите разницу с РЕКРУТЕР.AI
Узнайте результаты уже сегодня с РЕКРУТЕР.AI
Без РЕКРУТЕР.AI
С РЕКРУТЕР.AI
100
260
Проведенных интервью
Количество интервью выросло на 160%, что позволило проводить почти в 3 раза больше интервью и значительно повысить эффективность.
2 часа
1 час
Время на интервью
Сократив время интервью на 50%, мы высвободили ценные ресурсы и повысили общую результативность работы.
60%
90%
Операционная эффективность
Автоматизация заменила ручную координацию: число проводимых интервью выросло в 3 раза, общая эффективность — на 50%.
$210
$90
Стоимость найма
Recruiter.AI сократил расходы на интервью более чем на 50%.
45 дня
25 дня
Время найма
Ручные этапы проверки и координации увеличивали срок найма до 45 дней. Благодаря Recruiter.AI процесс ускорился.
Ответы на все ваши вопросы
Насколько надёжно защищены данные кандидатов?
Все данные зашифрованы и хранятся в защищённой среде. Доступ контролируется ролями пользователей.
Можно ли интегрировать РЕКРУТЕР.AI с другими системами?
Да, поддерживается интеграция с CRM, ATS и внутренними системами через API.
Как система предотвращает попытки нечестного прохождения интервью?
Система использует алгоритмы античитинга: отслеживание переключения вкладок, блокировку копирования и контроль попыток.
Можно ли использовать систему для оценки внутренних сотрудников?
Да, РЕКРУТЕР.AI поддерживает как найм новых сотрудников, так и оценку действующего персонала.
Можно ли вручную редактировать список вопросов?
Да, вы можете добавлять, удалять, переупорядочивать и редактировать любые вопросы.
Можно ли создавать собственные шаблоны интервью?
Да, вы можете создавать уникальные шаблоны с нужными параметрами под ваш бизнес.
Можно ли адаптировать РЕКРУТЕР.AI под наши бизнес‑процессы?
Да, система настраивается: вы можете задать шкалы оценки, матрицы знаний, типы интервью, логику доступа и другие правила.
Какие языки поддерживаются?
Интерфейс доступен на английском и русском. Дополнительные языки могут быть добавлены по запросу.
Можно ли настроить интерфейс или сценарий интервью?
Да, вы можете настраивать интерфейс, структуру интервью, роли, отчёты и параметры античитинга.
Может ли кандидат пройти интервью повторно?
Это зависит от настроек системы — можно ограничить или полностью отключить повторные попытки.
Быстрая, умная
и справедливая оценка.
Создано для тех,
кто работает в ритме будущего.
Автоматизируйте интервью, снижайте предвзятость и экономьте часы на найме или оценке сотрудников. Готовы увидеть, как это работает?
РЕКРУТЕР.AI
ООО «АстонИнновации»
ОГРН 1237700065910
ИНН 7716977745
КПП 771601001
Адрес
129343, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Свиблово, проезд Серебрякова, д. 6, помещ. 2/1, ком. 45
Напишите нам
Свяжитесь с нами
Если у вас есть вопросы или вы хотите запросить демонстрацию, пожалуйста, оставьте заявку.
© 2025 АстонИнновации.